Zentrale Beschaffung – Abteilung 7, HR Bildung Ausschreibungen im Pflichtschulbereich Beauftragung Personalberatungsfirma/Assessment Center
| Art | KD_8_1_Z4 Kerndaten für die freiwillige Bekanntmachung eines Vergabeverfahrens ohne vorherige Bekanntmachung |
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| Bezeichnung | Zentrale Beschaffung – Abteilung 7, HR Bildung Ausschreibungen im Pflichtschulbereich Beauftragung Personalberatungsfirma/Assessment Center |
| Kategorie (CPV Hauptteil) | 75110000 Dienstleistungen der allgemeinen öffentlichen Verwaltung |
| NUTS | AT112 Nordburgenland |
| Auftraggeber |
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| Lieferant | ALTO Executive Search GmbH |
| Verfahrensart | |
| Art des Auftrags | Dienstleistungsauftrag |
| Beschreibung | In den kommenden fünf Jahren ist es notwendig, dass die Stellen von 15 Pflichtschuldirektor*innen nachbesetzt werden. Dafür sind Assessmentverfahren notwendig. Das Assessment muss gem. § 9 der Geschäftsordnung der Begutachtungskommission für leitende Funktionen im Schuldienst aus folgenden Teilen bestehen: 1. Diagnostische Eignungsprüfung inkl. EDV-unterstützer Potentialanalyse (Fragebogen) 2. Strukturiertes Gespräch (Interview) |
| Beschreibung der maßgeblichen Gründe | Basierend auf der Mitteilung der Fachabteilung wurden bereits seitens der Bildungsdirektion Burgenland drei Unternehmen um Anbotslegung für die umfangreiche und zeitnahe Durchführung der 15 Assessment-Verfahren zur Schulleiterbestellung im Pflichtschulbereich ersucht. Auf dieses Ersuchen hin wurden von zwei Unternehmen (Kienbaum Consultants International GmbH & ALTO Executive Search GmbH) entsprechende Anbote gelegt. Der Bestbieter ALTO Executive Search GmbH soll den Auftrag erhalten. |
| Tag der erstmaligen Verfügbarkeit | 02.07.2024 |
| Letzte Änderung der Ausschreibung | 02.07.2024 |