Mitarbeiter:innenmagazin
| Art | KD_8_2_Z1 Kerndaten für die Bekanntgabe von vergebenen Aufträgen und abgeschlossenen Rahmenvereinbarungen |
|---|---|
| Bezeichnung | Mitarbeiter:innenmagazin |
| Kategorie (CPV Hauptteil) | 79970000 Verlagsdienste |
| Auftraggeber |
|
| Lieferant | Red Bull Media House GmbH Publishing |
| Verfahrensart | Verhandlungsverfahren mit vorheriger Bekanntmachung |
| Art des Auftrags | Dienstleistungsauftrag |
| Beschreibung | Der ÖBB Konzern gibt seit 2019 das Mitarbeiter:innenmagazin ÖBB bewegt heraus. Das Magazin erscheint als Informationsschiene zu Neuigkeiten, Herausforderungen und Leistungen aller Konzerngesellschaften – und zwar von, mit und für die Mitarbeiter:innen. Auch wenn das Mitarbeiter:innenmagazin nach wie vor eines der internen Leitmedien ist, muss sich das Magazin an das Medienverhalten der Mitarbeiter:innen anpassen und müssen digitale Kanäle mit den Print-Inhalten verschränkt werden (multimediales Konzept). Der aktuelle Entwicklungsschritt soll der zunehmenden Digitalisierung gerecht werden, sich den 100 % Digital Reach der ÖBB Mitarbeiter:innen zunutze machen, mehr Flexibilität, Effizienz und Agilität ermöglichen, die Kanalverschränkung von vornherein mitdenken (Inputs für alle Kanäle nach Themenschwerpunkten) und dabei den ökonomischen und ökologischen Aspekt nicht außer Acht lassen. Unsere Vision sind konsistente Botschaften auf allen Kanälen und transparentes Zusammenarbeiten des Redaktionsteams. Basisangebot |
| Erfüllungszeitpunkt (Bei Zielschuldverhältnissen) | 31.12.2028 |
| Vertragslaufzeit (Bei Dauerschuldverhältnissen oder Rahmenvereinbarungen) | 1800 |
| Rahmenvereinbarung | ja |
| Tag Vertragsabschluss | 31.10.2023 |
| Anzahl eingegangener Angebote | 4 |
| Anzahl eingegangener Angebote (KMU) | 2 |
| Angabe/Anzahl KMU der Auftragnehmer ist | 1 |
| Auftragswert | 312.680,00 |
| Angabe ob Auftragswert OSB oder USB | Oberschwellenbereich (OSB) |