Die derzeitige Mangelberufsliste basiert auf einem einzigen Indikator, der Stellenandrangsziffer. Es bestehen aber Zweifel, ob dieser Indikator der komplexen Herausforderung gerecht wird, den Fachkräftemangel in Österreich adäquat abzubilden. Die für Arbeitsmarktpolitik zuständige Sektion IX im BMASGPK möchte nun die Möglichkeit der Weiterentwicklung der Indikatoren für die Mangelberufsliste in einer Studie genauer untersuchen lassen.